Tazminat Hukuku Nedir?

gallery7

Yaşadığımız bu dünyada, her durumun bir bedeli ve sonucu vardır. Bazı durumlarda kayıplarımız söz konusu olabilir. Bu kayıpların nedeni, başka bir şahıs ve kurum ise, bu durumda bu kaybı tazmin etme hakkımız olabilecektir.

Hepimiz hukuk konusunda uzman olamayacağımıza göre, bu tür durumlar için mutlaka bir avukata veya hukuk danışmanına müracaat etmek sizin için faydalı olabilecektir.

Diyelim ki, işten çıkartıldınız, ilk yapılması gereken kanuni süreler içinde, işe iade davası açılması için ilk adımı atmaktır. Sürenin geçmesi durumunda alabileceğiniz tazminat hakkınızı da kaybedebilirsiniz.

İşletmeler çalışanları işten çıkarırlarken genellikle hata yapmaktadırlar. Birçok durumda, işten çıkartılan çalışanlar haklarını bilmedikleri için uğraşmak istemezler, halbuki bir avukata vekalet vermeniz yeterli olacaktır.

Hakkınızı almak veya kaybetmemek için doğru zamanda doğru adımı atmak sizi büyük kayıplardan koruyacaktır.

Tazminat Hukuku Hangi Konuları Kapsar?

  • İş Kazaları – Çalışırken meydana gelen kazalar.
  • İşten Çıkarılma – İşe iade davaları ve tazminatları
  • Kıdem tazminatı, İhbar Tazminatı.
  • Tıbbi Alandaki Tazminatları – Yanlış tedaviler
  • Doktor hatalarından kaynakları tazminat hakları
  • Maddi Tazminat davaları
  • Manevi Tazminat davaları
  • Sözleşmeye uymama tazminatı
  • Boşanma davaları ve tazminat alacakları
  • Trafik kazaları kaynaklı tazminat davaları

Hayatımız boyunca karşımızı çıkan olumsuz durumlar karşısında tazminat alma haklarımız vardır. Ancak bunları bilmediğimiz durumlarda, bunu talep etme konusunda harekete geçmiyoruz. Başınıza gelen bir durum ile ilgili danışmak suretiyle, bu yaşamış olduğunuz olumsuzluk ile ilgili tazminat alacağınızın olup olmadığını öğrenebilirsiniz.